|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Contact
U wilt contact met een medewerker van Pro Persona:
- door op adressen te klikken vindt u de contactgegevens per plaats en per onderdeel;
- met behulp van de routeplanners kunt u uitvinden hoe u de vestigingen van Pro Persona kunt bereiken;
- heeft u vragen over werken bij Pro Persona? Stuur ons een e-mail;
- heeft u andere vragen? Mail ons dan!
Heeft u vragen of opmerkingen over de website, dan kunt u deze mailen aan de afdeling Communicatie.
|
|
|
|
|
Links
|
|
|
Sneller beter
|
|
|
Indigo |
|
Mentale ondersteuning, direct en dichtbij |
Indigo
|
|
Mentale ondersteuning, direct en dichtbij
|
|
|
Vacatures |
|
Actuele vacatures bij Pro Persona |
Vacatures
|
|
Actuele vacatures bij Pro Persona
|
|
|
meer links >>
|
|
|
Agenda
|
13-03-2012 17:00 uur
|
|
Referaat: PTSS en psychosen: prevalentie, interacties en behandeling |
|
Doelgroepen: psychiaters en psychologen (in opleiding) werkzaam binnen Pro Persona, alle andere disciplines werkzaam binnen Pro Persona, belangstellenden 'van buiten'
> meer
|
|
|
10-04-2012 17:00 uur
|
|
Referaat: Verslavingsproblematiek bij verstandelijk gehandicapten |
|
Doelgroepen: psychiaters en psychologen (in opleiding) werkzaam binnen Pro Persona, alle andere disciplines werkzaam binnen Pro Persona, belangstellenden 'van buiten'
> meer
|
|
|
08-05-2012 17:00 uur
|
|
Referaat: Nachtmerries |
|
Doelgroepen: psychiaters en psychologen (in opleiding) werkzaam binnen Pro Persona, alle andere disciplines werkzaam binnen Pro Persona, belangstellenden 'van buiten'
> meer
|
|
|
|
Pro Persona in de wereld
|
07-02-2012
|
|
Herstellingsoord sluit in 2012 |
|
Belangrijke mededeling voor (potentiële) cliënten en verwijzers
> meer
|
|
|
|
01-02-2012
|
|
Best practices ‘dwang en drang’ geboekstaafd |
|
Ggz-hulpverleners hebben veel energie en creativiteit ingezet om dwang in de behandeling te verminderen of te voorkomen.
> meer
|
|
|
|
29-12-2011
|
|
Het inschakelen van tolken na 1 januari 2012 |
|
Centrale vergoeding voor tolk- en vertaaldiensten stopt
> meer
|
|
|
|
|
|
|
