Medewerker van het jaar 2018: Johannes Daalmans

Maandag 24 Juni 2019

‘Ik was flabbergasted’, zegt Johannes Daalmans over het moment dat hij de onderscheiding voor 'Medewerker van het jaar' kreeg uitgereikt door bestuurder Cecile Exterkate. Johannes kreeg hem vooral voor de constructieve wijze waarop hij steeds weer aandacht vraagt voor het cliëntenperspectief.

 

 

Je werkt bij regio Veluwe vallei als ervaringsdeskundige. Vertel!

 

‘Ik werk voor twee FACT-teams, ben crisiskaartconsulent, begeleid een groep vrijwilligers, ben trainer Mental Health First Aid (MHFA) en begeleid twee wandelgroepen. Ik houd ontzettend van mijn werk en mijn collega’s. Zonder betrokkenheid kan ik mijn werk niet doen. Juist door mijn cliëntervaringen in de GGZ is mijn werk voor mij extra belangrijk. Mijn identiteit is sterk verbonden aan de rollen die ik vervul, ook in mijn werk. Dat maakt me krachtig maar ook kwetsbaar. Kom je aan mijn werk, dan kom je aan mij.’

 

 

Ben je blij met de onderscheiding?

 

‘Het dringt nu pas goed tot me door, ik was overrompeld en met heel andere dingen bezig. Ik vind het fijn dat mijn bevlogenheid herkend wordt en dat collega’s mijn stijl van werken waarderen. In mijn rol als ervaringswerker zoek ik overal verbinding. Ik houd van samenwerken, van samen oplossingen bedenken. Van nature ben ik misschien wat conflictvermijdend. Maar als ik het ergens echt niet mee eens ben, dan laat ik het wel merken. Dat doe ik soms op een onbeholpen manier, ‘ontwapenend’ noemt men dat dan. Dat klopt, ik schiet niet vanuit de heup.’
 
 

Ben je tevreden over de positie van de ervaringsdeskundige?

 

‘De groep ervaringswerkers die Pro Persona kent, blijft stabiel. Zij lijken steady op hun plek te zitten en worden steeds beter gefaciliteerd, waardoor ze goed hun dingen kunnen doen. Heel fijn, want dat was in het verleden echt anders. Ons doel is dat in de toekomst ieder team gebruik kan maken van een ervaringswerker, zowel de FACT-teams als in de kliniek. We moeten vooral zichtbaar zijn op plekken waar we herstel kunnen faciliteren, waar de kiem gelegd kan worden, waar ruimte nodig is voor hoop.’

 

 

Waar wil je graag aandacht voor?

 

‘Ik maak me zorgen over het plan te bezuinigen op het opleidingsbudget. Een schril contrast met de hoge kosten voor de interimmers die we steeds vaker noodgedwongen moeten inhuren. Jezelf kunnen ontwikkelen is zo essentieel. Dat zorgt voor binding met de organisatie. Ik merk het ook aan de groep vrijwilligers die ik begeleid, allemaal ervaringsdeskundigen, die floreren bij het iedere dag leren. Vanuit het oogpunt van herstelondersteunende zorg en de wens onszelf daarop te profileren, moeten we opleiden en daar voorzieningen voor bieden.'

 

 

Waar ben je trots op?

 

‘Ik vind het begeleiden van de wandelgroepen heel erg waardevol, het is een mooi onderdeel van een gezonde leefstijl. Deelnemers bekrachtigen elkaar. Ze bespreken de week, wat er was en wat er komt. Er ontstaat een gevoel van saamhorigheid en betrokkenheid, vanuit het gezonde perspectief maar ook vanuit het verdrietige perspectief. Gaat het even minder, dan word je gesteund. Ik ben ook supertrots op onze vrijwilligers, stuk voor stuk betrokken, gedreven en zeer ervaringsdeskundig!’


Naar het nieuwsoverzicht