Steunend Relationeel Handelen

Bij Pro persona werken we met de Steunend Relationeel Handelen methodiek (SRH). Tijdens de SRH methode worden cliënten met een psychische aandoening ondersteunt bij het realiseren van persoonlijk en maatschappelijk herstel. Waardoor de kwaliteit van leven verbeterd.

Opleiding SRH coach 

Momenteel worden een aantal collega’s van Pro Persona MCZ Wolfheze opgeleid tot SRH coach. Eline van Raaij is één van deze collega’s. Ze werkt als agogisch medewerker bij ZIN! Dagbesteding op het atelier. Eline: ‘Een bruisend, creatieve plek vol mogelijkheden. Waar ik mijn creativiteit kwijt kan en samen met cliënten talenten ontdek en successen vier.'

Eline legt uit waarom ze de opleiding tot SRH coach volgt: ‘Ik vind het binnen ons werk belangrijk dat wij kijken vanuit de mogelijkheden en krachten van de cliënt. Binnen de SRH methodiek pak je de cliënt bij de hand en samen werk je aan herstel. Ik vind het belangrijk dat SRH methodischer word toegepast binnen Pro Persona. En hoe mooi is het dat we met een team van enthousiaste coaches in de toekomst andere collega’s kunnen helpen met hun vragen en hun bewust te laten worden in hoe mooi hun werk is.'

Collega's ondersteunen in de SRH methodiek

Tijdens de SRH opleiding tot coach leert Eline hoe ze de theorie over de SRH methodiek door kan geven aan collega’s. En hoe ze collega’s het beste kan helpen met de diverse vragen die ze hebben hierover. Eline: ‘Ik heb 1 tot 2 keer per maand een lesdag waarin we met onze groep samen komen. De ene keer hebben we een lesdag waarin we verschillende methodes en denkwijzen toegereikt krijgen. Daarnaast hebben we ook Methodisch Werk Begeleiding (MWB) bijeenkomsten waarin we samen casussen bespreken en veel oefenen.’

Samen met andere Pro Persona collega’s volgt Eline de opleiding in Wolfheze. Dit vindt ze erg leuk en leerzaam omdat ze veel kan leren van de verschillende functies en onderling kunnen brainstormen over ideeën. Eline: 'We hebben ook buiten de lesdagen vaak contact met elkaar.'

 
Kijken naar de kracht van de ander

Zodra de training is afgerond wil Eline als coach collega’s ondersteunen met vragen en bewustwording creëren in hun eigen handelen. Eline: ‘Want we doen ons werk al enorm goed! Vaak zijn we ons hier niet bewust van. Zodra ik als coach mijn collega’s handvatten kan bieden binnen SRH hoop ik dat zij SRH verder kunnen inzetten binnen het werken met cliënten. Met SRH kunnen we onze professionaliteit versterken binnen ons vakgebied.’

Past Eline nu al veel van haar opleiding toe in de praktijk? Eline: ‘Zeker! Naast dat ik groepsgesprekken voer en individuele coaching geef aan mijn directe collega’s, is SRH ook een houding. Ik kijk naar de krachten van de ander, ga de relaties aan, versta de ander en we vieren samen de successen.’